ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛИТЕТА ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДАНИЛОВСКОЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ ПО КОНТРАКТУ

«5» мая  2012 г.  10  час. 00 мин.

1. Внутригородское муниципальное образование Даниловское в городе Москве объявляет конкурс на замещение должности Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве по контракту.

2. Условия конкурса:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на муниципальных должностях муниципальной службы, должностях государственной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности (управление) не менее пяти лет, обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и индивидуального собеседования.

Конкурс документов заключается в выборе конкурсной комиссией претендента на основе представленных заявителями документов.

При индивидуальном собеседовании конкурсная комиссия:

а) заслушивает предложения участника конкурса по организации работы муниципалитета;

б) выявляет уровень подготовки участника конкурса по следующим направлениям:

- знание законодательства по организации местного самоуправления, вопросам местного значения внутригородского муниципального оброзавания Даниловское в городе Москве и осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами города Москвы;

- основы финансирования и организации бухгалтерского учета;

- основы организации управления;

- основы законодательства о труде;

- вопросы управления и распоряжения муниципальным имуществом и др.

3. С победителем конкурса заключается контракт на срок 5 лет.

4. Для участия в конкурсе представляются документы:

а) заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме) на имя председателя конкурсной комиссии, включающее согласие кандидата с условиями проведения конкурса;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии размером 4 х 6 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа;

г) копии трудовой книжки и документов о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или по месту работы (службы);

д) копия диплома о высшем образовании с копиями вкладыша к диплому, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

е) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

з) список публикаций по направлениям своей профессиональной деятельности (при наличии);

и) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими города Москвы.

Кандидат вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим пунктом, характеризующие его личность, деловую репутацию, профессиональную квалификацию.

5. Документы подаются по адресу:

115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 7, кадровая служба.

6. Срок подачи документов: с 10:00 5 мая по 10:00 25 мая 2012 года.

7. Дата, время и место проведения конкурса:

28 мая 2012 года в 11-00 – конкурс документов, в 12-00 – собеседование в помещении муниципалитета внутригородского муниципального оброзования Даниловское в городе Москве по адресу: 115280, г. Москва,  ул. Ленинская Слобода, д. 7.

8. Телефоны для справок: 675-04-54

9. Контактное лицо – секретарь Конкурсной комиссии Богданова Светлана Юрьевна.

10. Ознакомиться более подробно с информацией о конкурсе, в частности с Порядком проведения конкурса на замещение должности Руководителя муниципалитета муниципальное образование Даниловское в городе Москве по контракту, иными документами можно по вышеуказанному адресу.

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве

Муниципалитет внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и города Москвы о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Аппарат муниципалитета:

1. Главные должности:

- Заместитель руководителя муниципалитета.

Сектор финансово-экономического развития

:2. Ведущие должности:

- Главный бухгалтер

 – заведующий сектором финансово-экономического развития;

3. Старшие должности:

- Бухгалтер-главный специалист сектора финансово-экономического развития.

Юридическая служба:

4. Ведущие должности:

- Юрисконсульт-консультант;

Служба по организационным вопросам:

5. Старшие должности:

- Ведущий специалист.

Кадровая служба:

6. Ведущие должности:

- Консультант.

Сектор опеки, попечительства и патронажа:

1. Ведущие должности:

- Заведующий сектором.

2. Старшие должности:- Главный специалист

;- Главный специалист;

- Главный специалист

;- Ведущий специалист

;- Ведущий специалист;

- Ведущий специалист.

Сектор досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства:

1. Ведущие должности:

- Заведующий сектором

2. Старшие должности:

- Ведущий специалист

;- Ведущий специалист;

- Ведущий специалист;

- Ведущий специалист.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав:

1. Старшие должности:

- Главный специалист

;- Ведущий специалист.

 Квалификационные требования к кандидатам:

1. Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы, должностях государственной службы не менее 4 (четырех) лет или стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет. 3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы – стаж работы не менее 2 (двух) или стаж работы по специальности не менее 4 (четырех) лет.4. Для замещения старших должностей – требования к стажу работы не предъявляются.Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием и проверка документов, в т.ч. на соответствие муниципального служащего (гражданина) квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на отсутствие ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, на втором – оценка профессиональных качеств и компетентности муниципальных служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв (тестирование, индивидуальное собеседование, анкетирование). О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, каждый конкурсант будет проинформирован дополнительно в письменной форме.Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве необходимо предоставить следующие документы:– личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;– собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением 2-х цветных фотографий размером 3х4 см;– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при предоставлении документов и по прибытии на конкурс);– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию муниципального служащего (гражданина) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;– копии документов воинского учета (для военнообязанных).

Перечень законодательных и нормативно-правовых актов, знание которых необходимо кандидатам для участия в конкурсе:Конституция РФ; Федеральный закон от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон города Москвы от 22 октября 2010 года №50 «О муниципальной службе в городе Москве». Документы, для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве принимаются с 10 февраля 2012 года по 24 февраля 2012 года включительно по адресу: город Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 7, каб. 2, с 10 час.00 мин. по 17 час. 00 мин. (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница), перерыв на обед с 12 час.00 мин. по 12 час.45 мин.Телефон для справок: 675-04-54. С информацией можно ознакомиться на сайте www. danilovskoe.org.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.