|
Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве Муниципалитет внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и города Москвы о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Аппарат муниципалитета: 1. Главные должности: - Заместитель руководителя муниципалитета.Сектор финансово-экономического развития: 2. Ведущие должности: - Главный бухгалтер – заведующий сектором финансово-экономического развития; 3. Старшие должности: - Бухгалтер-главный специалист сектора финансово-экономического развития. Юридическая служба: 4. Ведущие должности: - Юрисконсульт-консультант; Служба по организационным вопросам: 5. Старшие должности: - Ведущий специалист. Кадровая служба: 6. Ведущие должности: - Консультант. Сектор опеки, попечительства и патронажа: 1. Ведущие должности: - Заведующий сектором. 2. Старшие должности: - Главный специалист; - Главный специалист; - Главный специалист; - Ведущий специалист; - Ведущий специалист; - Ведущий специалист. Сектор досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства: 1. Ведущие должности: - Заведующий сектором 2. Старшие должности: - Ведущий специалист; - Ведущий специалист; - Ведущий специалист; - Ведущий специалист. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав: 1. Старшие должности: - Главный специалист; - Ведущий специалист. Квалификационные требования к кандидатам: 1. Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы, должностях государственной службы не менее 4 (четырех) лет или стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет. 3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы – стаж работы не менее 2 (двух) или стаж работы по специальности не менее 4 (четырех) лет.4. Для замещения старших должностей – требования к стажу работы не предъявляются.Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием и проверка документов, в т.ч. на соответствие муниципального служащего (гражданина) квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на отсутствие ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, на втором – оценка профессиональных качеств и компетентности муниципальных служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв (тестирование, индивидуальное собеседование, анкетирование). О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, каждый конкурсант будет проинформирован дополнительно в письменной форме.Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве необходимо предоставить следующие документы:– личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;– собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением 2-х цветных фотографий размером 3х4 см;– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при предоставлении документов и по прибытии на конкурс);– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию муниципального служащего (гражданина) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;– копии документов воинского учета (для военнообязанных). Перечень законодательных и нормативно-правовых актов, знание которых необходимо кандидатам для участия в конкурсе: Конституция РФ; Федеральный закон от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон города Москвы от 22 октября 2010 года №50 «О муниципальной службе в городе Москве». Документы, для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципалитете внутригородского муниципального образования Даниловское в городе Москве принимаются с 10 февраля 2012 года по 24 февраля 2012 года включительно по адресу: город Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 7, каб. 2, с 10 час.00 мин. по 17 час. 00 мин. (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница), перерыв на обед с 12 час.00 мин. по 12 час.45 мин.Телефон для справок: 675-04-54. С информацией можно ознакомиться на сайте www. danilovskoe.org.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. |
